EL PORQUÉ DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ASESORADO POR RAC Y ASOCIADOS

RAC  & ASOCIADOS  con el ánimo de que las empresas obtengan una excelente ejecución del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud  en el Trabajo a partir de este mes  publicará en su página web, un artículo con temas relacionados con el SG-SST  y  algunos TIPS de Seguridad y Salud en el entorno laboral, para  obtener un mayor rendimiento, menos accidentes de trabajo y la no aparición de enfermedades laborales en el entorno productivo donde se desenvuelven desde luego con el esfuerzo aunado de las directivas y trabajadores.

RAC & ASOCIADOS  SAS. empresa  fundada  desde 1998, por el doctor Ricardo Álvarez, médico especialista en Salud Ocupacional, con vasta experiencia en el sector de la Salud Ocupacional desde el Ministerio de   Trabajo y Seguridad Social, donde realizo, direcciono, y apoyo muchas de las normas que rigen el sector de la Salud Ocupacional, (hoy Seguridad y Salud en el Trabajo), además ha sido asesor  en varios países de América Latina para que implementaran  el Programa de Salud Ocupacional (actualmente Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo –SG-SST) con el ánimo de empezar  y trazar directrices  en la prevención de Accidentes de Trabajo  y en  el futuro la presencia de Enfermedades Laborales, pilares fundamentales del actual Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo decidió crear RAC & ASOCIADOS.

En  la época de su fundación  trazo junto con la doctora Patricia Villarreal, las directrices y bases  “ POR UNA CULTURA DE RESPETO POR LA CALIDAD DE VIDA Y DIGNIDAD DEL SER HUMANO”, para las diferentes empresas independiente  de la actividad económica  que desarrollen, y del número de personas que la integran, para RAC & ASOCIADOS  lo importante era y es hoy en día velar por la Seguridad y Salud de los trabajadores con el ánimo de disminuir los riesgos  latentes  en las empresas   consignados en la matriz de riesgos  base fundamental  para liderar el SG-SST, de acuerdo  a la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1443 de 2014 ,el Decreto  1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo y la Resolución 0312 de 2019, en las que se consignan  las bases  en las que se fundamenta el actual Sistema de Gestión en Seguridad y Salud que deben tener, desarrollar  y evaluar  las empresas independiente del número de trabajadores que tengan y su forma de contratación, como dije con anterioridad.

Para RAC & ASOCIADOS, siempre el valor físico, social y ético de las personas  desde todos los ámbitos de la Seguridad y Salud han sido el soporte  y  valores fundamentales de su quehacer diario y con base en ello  ha procurado y seguirá  brindando una asesoría  integral en todo lo relacionado con la Seguridad y Salud  de los trabajadores, y los riesgos a que se encuentren expuestos en su trabajo.

Por tal motivo  RAC & ASOCIADOS, desea  brindar a las empresas  todo  el apoyo requerido para la implementación, ejecución  y evaluación del SG-SST, realizando la visita inicial  de diagnóstico y con base en ella  trazará de común acuerdo con las directivas y el coordinador del SG-SST,  las directrices  a seguir  para  desarrollar un SG-SST, acorde con los estándares mínimos que  debe cumplir  cada  empresa.

Además  con la ejecución del  SG-SST, se busca  la integridad  de los trabajadores  desde el ámbito laboral, social y familiar  para  formar  un solo ente capaz de condensar los siguientes  valores :

1. Que el ser humano cuente con la garantía de los medios suficientes  para  satisfacer sus necesidades acorde con su seguridad.
2. Disfrutar  de los bienes materiales, morales, culturales y sociales  que le brinda la sociedad actual.
3. Enseñarles  que nada en la vida se logra sin esfuerzo y para ello se requiere el cumplimiento  de los deberes y normas establecidas en la organización.
4. Permitir  que cada hombre  perfeccione sus capacidades y ello favorezca la ejecución de sus labores con beneficio de su entorno familiar, laboral y de la comunidad donde se desenvuelve.
5. Cimentar  una cultura de prevención de riesgos, previniéndolos y/o minimizándolos hasta donde sea posible, tanto en la fuente, el medio y el trabajador.

Según Engels, “el trabajo es una fuente de riqueza, es la condición básica y fundamental de toda la vida humana, a un grado  tal que el trabajo ha creado al propio hombre”.

DEFINICIONES BASICAS DEL  SISTEMA  DE GESTION   SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SISTEMA: Conjunto ordenado de ideas científicas o filosóficas. Conjunto ordenado de normas y procedimientos acerca de determinada materia.

GESTION: Acción de gestionar, administrar.

SEGURIDAD: Conjunto de disposiciones que permiten evitar la sorpresa ante un evento, conjunto de normas que velan por la integridad de las personas.

SALUD: Estado de un ser exento de enfermedades.

TRABAJO: Obra, producto, resultado de una actividad física y/o intelectual.

SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD  EN EL TRABAJO: Conjunto de normas que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores al realizar su labor.

RIESGO: Probabilidad  de ocurrencia de un evento  con características negativas.

PELIGRO: Situación que puede ocasionar daño a las personas, los equipos, máquinas  y el entorno laboral.

Escrito por: Guiomar Villarreal especialista y asesora en salud ocupacional.